我司总经理施厚友先生于2023年4月19日前往深圳参加为期三日的双流区高层次人才“走进华为”研修班。
随着“放管服”改革的全面推进、“政府数据共享开放”的政策落地推动下，双流区信息化建设、产业聚集初见成效，为进一步让企业了解中国转变经济增长模式的过程中扮演的重要角色，此次研修班采取“理论教学+实地教学”相结合的研修方式，强化企业对国情、省情、市情的理解和认识、提升企业数字化转型综合管理能力，助推产业数字化转型，提升区内企业内生动力。本次活动主题：以“数”为翼·激发变革动力。
我司总经理施厚友先生作为高层次人才代表，应邀参加双流区委组织部及新科局开展以“数“为”翼，激活变革动力，双流区政企“走进华为”的高级研修班活动。
本次活动的主要内容：
（一）强化专家人才对国情、省情、市情的理解和认识
通过《中国经济增长模式转变-工业4.0与智能制造》、《省情、市情、区情介绍》课程，让企业专家人才增强对国情、省情、市情、区情的理解和认识，深刻学习领会党的二十大精神，自觉弘扬爱国奋斗精神，充分发挥人才支撑引领作用，更好地推动产业链、创新链和人才链“三链融合”，为推动区域产业提质贡献力量。
（二）促进数字化转型与企业实际深度融合
通过《华为数字化转型方法与实践》、《发展数字经济 建设网络强国》等专业课程，让企业管理者在体验中真实体会数字化转型带来的便利和价值，帮助其深刻理解数字化转型的道与术，将学习经验和实践带回企业，与实际经营管理深度融合，真正服务企业数字化转型。促进新旧动能转换，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
企业管理者在体验和研讨交流中，深度思考数字化转型方向和路径，帮助广大企业管理者深刻理解数字化转型的道与术，把学习的经验、实践带回并与自身企业实际深度融合，真正服务企业的数字化转型。
把握移动互联时代的商业变革的同时了解工业互联网、中国智能生产2025的发展内涵，对行业信息化与工业现代化的发展趋势与目标有更深的认识与应对。
施总总结道：两天的学习，一生的成长。
走进华为之后发现，优秀的企业不是一个点、一个面做得好，而是打造了一套优秀的可持续发展的生态系统，而这个系统也不是一开始就有的，而是华为数十年来的沉淀和不断自我革命而形成的。本次实地参观学习，深受启发和鼓舞，我们聚典也会结合自身实际，夯实自身素质，链接有效资源，带领团队用“心”布局，从“新”出发，向“兴”迈进！本次特别感谢主办方：双流区委组织部和双流新经济和科技局，以及活动承办方：成都空港创新创业投资有限公司、成都天府新区双流人才服务有限公司、华为技术有限公司、华为（成都）物联网云创新中心，用“心”服务中小，用“行”助力发展！
